Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Консултант по подбор на ИТ персонал
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Консултант по подбор на ИТ персонал, който да се присъедини към нашия екип и да ни помогне да намерим най-добрите ИТ таланти за нашите клиенти. В тази роля ще работите в тясно сътрудничество с различни компании, за да разберете техните нужди и да идентифицирате подходящите кандидати. Ще използвате различни методи за набиране на персонал, включително социални медии, професионални мрежи и бази данни, за да намерите и привлечете квалифицирани кандидати. Освен това ще провеждате интервюта и ще оценявате кандидатите, за да гарантирате, че те отговарят на изискванията на позицията и културата на компанията. Успешният кандидат ще има отлични комуникационни умения, способност за работа в динамична среда и опит в подбора на ИТ персонал. Ако сте мотивиран и ориентиран към резултати професионалист с желание да развивате кариерата си в областта на човешките ресурси, ние искаме да чуем от вас.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Идентифициране на нуждите на клиентите и разработване на стратегии за подбор.
- Използване на различни канали за набиране на персонал за намиране на кандидати.
- Провеждане на интервюта и оценка на кандидатите.
- Поддържане на база данни с потенциални кандидати.
- Създаване на дългосрочни отношения с клиенти и кандидати.
- Подготовка на доклади и анализи за процеса на подбор.
- Участие в кариерни събития и конференции.
- Съветване на клиентите относно най-добрите практики за подбор.
Изисквания
Text copied to clipboard!- Опит в подбора на ИТ персонал.
- Отлични комуникационни и междуличностни умения.
- Способност за работа в динамична среда.
- Добро познаване на ИТ индустрията и технологиите.
- Умение за работа с различни платформи за набиране на персонал.
- Висше образование в областта на човешките ресурси или свързана област.
- Способност за работа в екип и самостоятелно.
- Ориентираност към резултати и внимание към детайлите.
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в подбора на ИТ персонал?
- Какви методи използвате за намиране на кандидати?
- Как се справяте с предизвикателствата в процеса на подбор?
- Как поддържате отношения с клиентите и кандидатите?
- Какви са вашите дългосрочни цели в кариерата?
